Karakteristik
Organisasi Pebelajar
Mirip dengan Garvin (1991), Hodge,
Anthony, dan Gales (1996), menyebutkan karakteristik organisasi pembelajar
adalah:
1.
Mengembangkan pendekatan
sistematis terhadap penyelesaian persoalan untuk mengetahui pekerjaan apa yang
dapat dan tidak dapat dilakukan.
2.
Pengembangan
kemampuan untuk memikirkan segala sesuatu di luar keadaan mapan dan rutin
3.
Pengembangan kemampuan
pribadi.
4.
Penyebaran pengetahuan
dan informasi dalam organisasi.
5.
Penjabaran visi
organisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar